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事業(yè)單位招聘公示網(wǎng)站

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可以在畢業(yè)生招聘會(huì)上應(yīng)聘，有很多學(xué)校會(huì)在3月份去引進(jìn)優(yōu)秀畢業(yè)生；另外可以參加事業(yè)單位招聘考試；第三是參加特崗教師考試。你可以關(guān)注事業(yè)單位招聘考試信息，上面隨時(shí)會(huì)有更新。事業(yè)單位的招聘信息一般都在網(wǎng)絡(luò)招聘平臺(tái)：1、各個(gè)單位（人事部門）官網(wǎng)的招聘信息，如大中專院校。2、各地人社局或人才中心官網(wǎng)或事業(yè)單位主管部門官網(wǎng)，如教育局官網(wǎng)都有發(fā)布所屬中小學(xué)招聘教師的信息。您好，中公教育為您服務(wù)。2014年寧陽(yáng)縣事業(yè)單位公開招聘擬聘用公示(taian.offcn.com/html/2014/11/9257.html)根據(jù)《2014年寧陽(yáng)縣事業(yè)單位公開招聘簡(jiǎn)章》，經(jīng)過報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考核，我縣2014年事業(yè)單位公開招聘擬聘用人員名單確定?，F(xiàn)將擬聘用人員有關(guān)情況予以公示。如對(duì)公示人員有不同意見或需要反映的問題，請(qǐng)向縣公開招聘工作辦公室反映。反映問題應(yīng)實(shí)事求是，電話和信函應(yīng)告知真實(shí)姓名。公示時(shí)間：2014年11月7日——11月17日聯(lián)系電話：0538-5620056如有疑問，歡迎向中公教育企業(yè)知道提問。請(qǐng)您關(guān)注南昌衛(wèi)生信息網(wǎng)，我們會(huì)在網(wǎng)上進(jìn)行公布。您好，2014年青島市衛(wèi)生事業(yè)單位招聘信息您可以訪問我們中公教育山東青島分校，網(wǎng)址為：點(diǎn)擊進(jìn)入青島事業(yè)單位招考信息頁(yè)面。三門縣事業(yè)單位招聘體檢后到公示要一個(gè)月公示體檢結(jié)果。根據(jù)《臺(tái)州市事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》的有關(guān)規(guī)定，規(guī)定時(shí)間對(duì)臺(tái)州市市屬事業(yè)單位公開招聘按規(guī)定程序進(jìn)入體檢的考生進(jìn)行體檢。報(bào)考衛(wèi)生系統(tǒng)相關(guān)職位進(jìn)入體檢的考生(名單見附件2)，報(bào)到時(shí)間由主管部門另行安排。其他職位的考生(名單見附件3)于規(guī)定時(shí)間前，按招聘單位或主管部門通知的地點(diǎn)報(bào)到。進(jìn)入體檢考生應(yīng)認(rèn)真閱讀《體檢須知》(附件1)，攜帶本人有效身份證件(居民身份證、護(hù)照或公安部門出具帶有本人照片的身份證明原件)準(zhǔn)時(shí)參加。事業(yè)單位的考試流程一般分為以下幾個(gè)環(huán)節(jié)：一、發(fā)布公告、職位表二、開始報(bào)名1、報(bào)名時(shí)間事業(yè)單位考試原來(lái)尚無(wú)全國(guó)和全省、市統(tǒng)一招考，最多縣級(jí)各個(gè)單位統(tǒng)一招考，現(xiàn)在在各地逐步由州、市級(jí)統(tǒng)計(jì)編制進(jìn)入計(jì)劃、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一錄用。報(bào)名考試安排一般為上、下半年或者春季、秋季及季度來(lái)實(shí)行考試。2、報(bào)名方式事業(yè)單位考試報(bào)名方式，一般規(guī)模較大的采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，網(wǎng)絡(luò)報(bào)名通常有以下幾個(gè)步驟，網(wǎng)上提交報(bào)考申請(qǐng)，資格審查，網(wǎng)上繳費(fèi)，現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。通常人數(shù)少則現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或者提交制定材料發(fā)送至公告提及的報(bào)名郵箱，網(wǎng)絡(luò)報(bào)名一般為各地的人力資源和社會(huì)保障局或者人事考試網(wǎng)。3、報(bào)名條件依據(jù)不同的事業(yè)單位崗位要求而有所不同，報(bào)考條件以事業(yè)單位招聘公告中的報(bào)考條件或要求為準(zhǔn)!第一，事業(yè)單位進(jìn)人的渠道。按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例的規(guī)定》，進(jìn)入事業(yè)單位一般有這么三種方式。第一種是調(diào)動(dòng)。調(diào)動(dòng)主要是指事業(yè)單位之間，或是不同的事業(yè)單位之間人員崗位輪換，或是交換的一種方式，主要涉及到事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)，或是具有人事管理權(quán)限的上級(jí)任命的人員、涉密崗位的人員等；第二種屬于政策性安置的人員。這部分人員比如每年需要由地方安置的轉(zhuǎn)業(yè)軍人，尖端專業(yè)崗位所需要的人員等；第三是公開面向社會(huì)招聘的人員，這部分人員一般都要通過同級(jí)人事部門組織的招考，經(jīng)過相關(guān)程序錄用的人員。第二，事業(yè)單位的公開招聘。事業(yè)單位除了原有工作人員、政策性安置的工作人員、上級(jí)任命的人員和涉密崗位工作人員以外，新進(jìn)入事業(yè)單位的工作人員都是采取公開招聘的方式。按照事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例的規(guī)定，事業(yè)單位招聘工作人員需要經(jīng)過如下程序。一是制定公開招聘方案；二是公布招聘崗位、資格條件等招聘信息；三是審查應(yīng)聘人員資格條件；四是考試、考察；五是體檢；六是公示擬聘人員名單；七是訂立聘用合同，辦理聘用手續(xù)。如果經(jīng)過了這七個(gè)程序進(jìn)入事業(yè)單位，然后再和事業(yè)單位簽訂聘用合同的，才屬于事業(yè)單位編制內(nèi)工作人員。第三，與事業(yè)單位簽訂聘用合同。按照事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例的規(guī)定，凡是進(jìn)入事業(yè)單位工作的人員，都要和事業(yè)單位簽訂聘用合同，聘用合同的年限最低為三年以上，其中第一次簽訂聘用合同的人員，試用期為12個(gè)月；如果繼續(xù)在事業(yè)單位工作滿10年以上，距法定的退休年齡不足10年的工作人員，可以要求與事業(yè)單位簽訂至辦理退休時(shí)的合同，也就是長(zhǎng)期聘用合同。但事業(yè)單位工作人員，如果具有以下情節(jié)的，可以解除聘用合同。一是連續(xù)曠工超過15個(gè)工作日，或者1年內(nèi)累計(jì)曠工超過30個(gè)工作日的；二是年度考核不合格且不同意調(diào)整工作崗位，或者連續(xù)兩年年度考核不合格的，事業(yè)單位提前30日書面通知，可以解除聘用合同；三是事業(yè)單位工作人員受到開除處分的，解除聘用合同；事業(yè)單位工作人員如果覺得自己不適合在事業(yè)單位工作的，提前30日書面通知事業(yè)單位，可以解除聘用合同。但是雙方對(duì)解除聘用合同另有約定的除外。第四，與事業(yè)單位簽訂了聘用合同之后，如何判定是否屬于編制內(nèi)工作人員。由于目前事業(yè)單位是采取競(jìng)聘上崗和公開招聘的人事管理制度，對(duì)于原有的工作人員，一般都是根據(jù)崗位設(shè)置的需要，采取內(nèi)部競(jìng)聘上崗的方式，然后和用人單位簽訂聘用合同，新進(jìn)人員采用的是公開招聘的方式錄用工作人員，不管是哪種人員，進(jìn)入事業(yè)單位以后，都要與事業(yè)單位簽訂聘用合同。那么在簽訂聘用合同以后，如何判定自己是否屬于編制內(nèi)工作人員呢？一是看簽訂的合同模板。編制內(nèi)職工簽訂的是事業(yè)單位工作人員聘用合同，合同內(nèi)容里對(duì)于是否屬于編制內(nèi)工作人員具有明確的條款說明，這樣的聘用合同是有編制的聘用合同；二是按照公開招考程序進(jìn)入事業(yè)單位，和單位簽訂了聘用合同的，屬于編制內(nèi)工作人員；三是進(jìn)入事業(yè)單位以后，人事部門或是單位負(fù)責(zé)人會(huì)明確告知你是否屬于編制內(nèi)工作人員；四是如果和事業(yè)單位簽訂的是勞動(dòng)合同而不是聘用合同，那么就屬于編制外人員；五是從社會(huì)保險(xiǎn)的繳納來(lái)看，如果單位為你繳納了五險(xiǎn)二金的，二金主要是住房公積金和職業(yè)年金，特別是繳納了職業(yè)年金的才屬于編制內(nèi)工作人員。綜上所述，和事業(yè)單位簽訂了聘用合同是否屬于編制內(nèi)工作人員，要根據(jù)進(jìn)人的渠道，簽訂聘用合同的格式和條款、是否繳納職業(yè)年金等來(lái)作出判斷。最簡(jiǎn)單的方式就是由當(dāng)?shù)厝松绮块T統(tǒng)一招錄，由人社部門出具報(bào)到介紹信到事業(yè)單位報(bào)到，并按照事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例的規(guī)定簽訂聘用合同的，都屬于事業(yè)單位編制內(nèi)工作人員。1、“專業(yè)技術(shù)職務(wù)”這一項(xiàng)是根據(jù)實(shí)際工作需要設(shè)置的有明確職責(zé)、任職條件和任期，需要具備專門的業(yè)務(wù)知識(shí)和技術(shù)水平才能擔(dān)負(fù)的工作崗位。不同于一次獲得后而終身?yè)碛械膶W(xué)位、學(xué)銜等各種學(xué)術(shù)、技術(shù)稱號(hào)。2、填寫內(nèi)容例如：職務(wù)系列?高級(jí)副高級(jí)?中級(jí)??助理?員級(jí)高等學(xué)校教師教授副教授講師助教、中等學(xué)校教師高級(jí)講師講師助理講師教員技工學(xué)校教師高級(jí)講師講師助理講師教員中學(xué)教師中學(xué)高級(jí)教師中學(xué)一級(jí)教師中學(xué)二級(jí)教師三級(jí)教師小學(xué)教師高級(jí)教師小學(xué)一級(jí)教師小學(xué)二級(jí)教師,三級(jí)教師自然科研研究員副研究員助理研究員研究實(shí)習(xí)員社會(huì)科研研究員副研究員助理研究員研究實(shí)習(xí)員工程技術(shù)高級(jí)工程師工程師助理工程師技術(shù)員農(nóng)業(yè)技術(shù)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣研究員高級(jí)農(nóng)藝師農(nóng)藝師助理工程師農(nóng)業(yè)技術(shù)員衛(wèi)生技術(shù)主任醫(yī)師副主任醫(yī)師主治(主管)醫(yī)師醫(yī)師醫(yī)士主任藥師副主任藥師主任藥師藥師藥士主任護(hù)師副主任護(hù)師主任護(hù)師護(hù)師護(hù)士主任技師副主任技師主任技師技師技士統(tǒng)計(jì)高級(jí)統(tǒng)計(jì)師統(tǒng)計(jì)師助理統(tǒng)計(jì)師統(tǒng)計(jì)員會(huì)計(jì)高級(jí)會(huì)計(jì)師會(huì)計(jì)師助理會(huì)計(jì)師會(huì)計(jì)員經(jīng)濟(jì)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師經(jīng)濟(jì)師助理會(huì)計(jì)師經(jīng)濟(jì)員播音播音指導(dǎo)主任播音員一級(jí)播音員二級(jí)三級(jí)播音員檔案研究館員副研究館員館員助理館員管理員文物博物編審副編審編輯助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