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不管是公開(kāi)還是半公開(kāi)，都有一定貓膩在里面報(bào)考人員登錄撫州市人事考試網(wǎng)查看公告,然后點(diǎn)擊2015年撫州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘網(wǎng)上報(bào)名入口,如實(shí)填寫(xiě)《2015年撫州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試報(bào)名通知上稱，公開(kāi)招聘是指事業(yè)單位在編制限額內(nèi)出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，根據(jù)招聘崗位的任職條件及要求，采取考試或考核的方法，面向社會(huì)的選人用人行為。本市所屬各級(jí)各類事業(yè)單位公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員、管理人員、工勤人員，適用本辦法。經(jīng)批準(zhǔn)參照公務(wù)員法進(jìn)行管理的事業(yè)單位和執(zhí)法類事業(yè)單位不適用本辦法。通知中明確規(guī)定，考試主要采取筆試和面試相結(jié)合的形式進(jìn)行。筆試成績(jī)?cè)瓌t上占考試總成績(jī)比例不低于40%。事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)行回避制度。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。今年四川省事業(yè)單位還是要公開(kāi)招聘的，不過(guò)難度很大。希望能幫到你，麻煩點(diǎn)擊“好評(píng)”，祝福你。你好，可以報(bào)考的。為進(jìn)一步推行事業(yè)單位公開(kāi)招聘制度，規(guī)范聘用工作程序和做法，云南省委組織部和云南省人力資源和社會(huì)保障廳，對(duì)原《云南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》進(jìn)行了修訂。其中，新的事業(yè)單位招聘辦法將進(jìn)一步擴(kuò)大事業(yè)單位的公開(kāi)招聘自主權(quán)，同時(shí)對(duì)招聘緊缺崗位和鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）事業(yè)單位和邊境縣等工作人員放寬開(kāi)考比例。35歲以下人員為主要招聘對(duì)象根據(jù)《辦法》顯示，事業(yè)單位新聘用工作人員，應(yīng)當(dāng)面向社會(huì)公開(kāi)招聘，國(guó)家政策性安置、按照人事管理權(quán)限由上級(jí)任命、涉密崗位等人員除外。同時(shí)，根據(jù)《辦法》內(nèi)容顯示，未來(lái)招聘的事業(yè)單位工作人員，在年齡上也有了一定要求。其中，新進(jìn)人員原則上年齡在35周歲以下（工勤人員年齡不超過(guò)30周歲）。具有中級(jí)職稱或擬任六級(jí)職員及其以上崗位的，年齡可放寬到40周歲；具有高級(jí)職稱的可放寬到50周歲。因工作特殊需要，單位緊缺急需人才，經(jīng)州（市）及以上組織人社部門批準(zhǔn)，可適當(dāng)放寬年齡條件。用人單位或主管部門須對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行審查，并給符合應(yīng)聘條件的人員核發(fā)準(zhǔn)考證。對(duì)符合規(guī)定條件的應(yīng)聘人員，用人單位不得拒絕報(bào)名。事業(yè)單位招聘后，應(yīng)與工作人員訂立聘用合同，期限一般不低于3年。事業(yè)單位新聘用的工作人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期一般為3;6個(gè)月，初次就業(yè)的工作人員試用期為12個(gè)月。試用期內(nèi)，由用人單位或主管部門對(duì)其進(jìn)行實(shí)時(shí)考察，并安排必要的培訓(xùn)。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。落實(shí)事業(yè)單位公開(kāi)招聘自主權(quán)每年的招聘中，不少緊缺行業(yè)崗位和縣鄉(xiāng)級(jí)的崗位很難找到合適的人才。而在此次修訂的《辦法》中，為了更進(jìn)一步改善緊缺行業(yè)、縣鄉(xiāng)基層事業(yè)單位人才招聘難的問(wèn)題，將進(jìn)一步落實(shí)事業(yè)單位公開(kāi)招聘自主權(quán)，同時(shí)對(duì)緊缺崗位招聘等放寬招考條件。根據(jù)《辦法》顯示，招聘緊缺專業(yè)崗位、艱苦行業(yè)、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）事業(yè)單位和邊境縣工作人員未達(dá)到1:3的，經(jīng)州（市）及以上組織人社部門批準(zhǔn)后可放寬開(kāi)考比例。但是，對(duì)于放寬條件招聘的工作人員，可根據(jù)實(shí)際情況約定最低服務(wù)年限。同時(shí)，此次《辦法》還規(guī)定，對(duì)民族自治地方的事業(yè)單位和從事民族事務(wù)工作的事業(yè)單位招聘工作人員，可根據(jù)干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)和實(shí)際工作需要單設(shè)崗位招聘當(dāng)?shù)厣贁?shù)民族。對(duì)烈士子女、全省8個(gè)人口較少民族人員可單設(shè)崗位進(jìn)行招聘。而在招聘高層次、緊缺人才時(shí)，只要公開(kāi)招聘高層次、緊缺人才，招聘計(jì)劃和條件報(bào)經(jīng)州市及以上組織人社部門核準(zhǔn)認(rèn)定，可以采取直接面試或考察的方式招聘。11月初吧。下個(gè)月初就會(huì)公示了2013年11月30日(具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證)。(三)筆試成績(jī)公布時(shí)間2013年12月7日18︰00。(四)資格審查時(shí)間2013年12月11日—13日，每天10︰00-13︰30，16︰00—18︰30。(五)面試時(shí)間綜合類、教師類、衛(wèi)生類職位面試自2013年12月16日開(kāi)始,具體安排詳見(jiàn)網(wǎng)站通知。藝術(shù)類職位面試時(shí)間另行發(fā)布,具體安排詳見(jiàn)網(wǎng)站通知。(六)體檢、考察時(shí)間具體安排詳見(jiàn)網(wǎng)站通知。(七)公示時(shí)間體檢考察結(jié)束后，對(duì)擬錄用人員進(jìn)行公示。如遇特殊原因，上述時(shí)間發(fā)生變化的，另行通知。建議可以在四平市人社局網(wǎng)站上面下載，這個(gè)靠譜。官方信息。真誠(chéng)為您解答，請(qǐng)您點(diǎn)擊【好評(píng)】支持我，謝謝。報(bào)名時(shí)間:2013年11月1日
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